Если захотите — мнение посетителей о ваших сайтах будет доставляться вам по электронной почте.Если сайт казахский — он обязательно должен попасть в наш каталог. Не нашли свой сайт? Добавьте его бесплатно.Все данные в каталоге изменяются в режиме онлайн, в том числе рейтинги и статистика.Увидели свой сайт в каталоге? Нажмите на кнопку «Это мой сайт» и сможете изменять его данные.
Не рабочие сайты или сайты, не относящиеся к Казнету мы выключаем из каталога. Если заметили такой можно пожаловаться модератору в карточке сайта.В нашем каталоге только сайты Казахстана: казахстанские сайты, официальные сайты Республики Казахстан. В общем, Канет.Можно без регистрации подписаться на новинки каталога и получать их по электронной почте. Делается это в разделе «Десерт».
КРЕДИТ 24
— казахстанский сервис онлайн-кредитования в интернете:
ответ по заявке в течение 5 минут; выдача кредита на карту в течение 24 часов; сумма до 80 тыс тенге, срок до месяца.
Сайт в каталоге с 24-02-2011 | Данные были изменены 16-11-2011
Сайт о нашей компании,о нашей продукции,о выполняемых нами работах.Сайт создан для полноценной работы на казахстанском рынке услуг. Наша компания ТОО «Деронстрой» была создана группой единомышленников, имеющих большой практический и теоретический опыт в обслуживании самых современных сооружений. Свой опыт сотрудники ТОО «Деронстрой» получили во время многолетней эксплуатации зданий со сложнейшим современным оборудованием с высочайшими требованиями необходимыми для технического обслуживания этого оборудования. Несмотря на небольшой срок своего существования, нами была проделана обширная предварительная подготовка для выполнения подобного рода работ. На сегодняшний день самым главным критерием конкурентоспособности и качества выполнения работ любой фирмой, в том числе и нашей, является кадровый потенциал. Главными критериями при подборе сотрудников являются великолепное знание своих обязанностей и личная ответственность каждого за выполняемую работу. В данное время в ТОО «Дернострой» работает более 50 человек.
В соответствии с требованиями времени и действующих нормативных документов, в рамках фирмы, были созданы отделы, контролирующие все сферы деятельности, среди которых: отдел по охране труда, производственно-технический отдел, отдел логистики и развития, другие структурные подразделения.
Для поддержания высоких темпов производительности фирмы и развития конкурентоспособности в быстро меняющихся условиях современного рынка нами проводится широкомасштабная работа по подбору и приему молодых перспективных сотрудников из числа выпускников самых лучших отечественных учебных заведений. Молодые специалисты, вливаясь в коллектив, приносят с собой теоретические знания по ультрасовременному оборудованию, что в сумме с богатым, практическим опытом наших сотрудников позволяет нам идти в ногу со временем.
Основываясь на собственном опыте управления эксплуатацией зданий и опыте зарубежных управляющих компаний, с учетом всех достижений и ошибок в этом направлении нами была создана собственная модель управления эксплуатацией зданий. С целью ускорения и упрощения стадий проектирования, уменьшения стоимости и упрощения монтажа, увеличения срока службы оборудования с уменьшением эксплуатационных расходов было произведено слияние специалистов-проектировщиков, монтажников и эксплуатационников.
Другим важным направлением нашей работы стала подготовка технологического и материально-технического обеспечения процесса выполнения работ. Была создана большая материально-техническая база с оборудованием и инструментами, необходимыми для качественного обслуживания объектов.
Все выше перечисленное позволяет нам с уверенностью выполнять работы, связанные с поставкой, монтажом и эксплуатацией любого современного инженерного оборудования систем вентиляции и кондиционирования воздуха, систем энерообеспечения, систем водоснабжения и отопления.
150
